Opções de estoque da fortinet

Opções de estoque Fortinet
Funcionários do canal Opções de estoque - segunda-feira, 11 de novembro, 1:34 PM.
Investidores da Fortinet Inc (FTNT) viram novas opções começarem a operar hoje, para o vencimento de janeiro de 2018. Um dos principais pontos de dados que entra no preço que um comprador da opção está disposto a pagar é o valor do tempo, então, com 795 dias até a expiração, os novos contratos de negociação representam uma oportunidade potencial para os vendedores de colocações ou chamadas para atingir um prémio superior ao estaria disponível para os contratos com uma expiração mais próxima. No Stock Options Channel, a nossa fórmula YieldBoost procurou a cadeia de opções FTNT para os novos contratos de janeiro de 2018 e identificou um contrato de colocação e uma chamada de particular interesse.
O contrato de venda no preço de exercício de US $ 15,00 tem uma oferta atual de US $ 2,15. Se um investidor fosse vender para abrir aquele contrato, eles estão comprometendo-se a comprar o estoque em US $ 15,00, mas também irá cobrar o prêmio, colocando a base de custo das ações em US $ 12,85 (antes das comissões do corretor). Para um investidor já interessado em comprar ações da FTNT, isso poderia representar uma alternativa atrativa para pagar US $ 19,64 / share hoje.
Como a queda de US $ 15,00 representa um desconto aproximado de 24% para o preço atual da ação (por outras palavras, é fora do dinheiro por essa porcentagem), há também a possibilidade de que o contrato de venda expirasse sem valor. Os dados analíticos atuais (incluindo gregos e gregos implícitos) sugerem que as probabilidades atuais desse acontecimento são de 77%. O Canais de opções de estoque acompanhará essas chances ao longo do tempo para ver como eles mudam, publicando um gráfico desses números em nosso site, na página de detalhes do contrato para este contrato. Se o contrato caducasse sem valor, o prêmio representaria um retorno de 14,33% no compromisso de caixa, ou 6,58% anualizado - no canal de opções de estoque, chamamos isso de YieldBoost.
Top YieldBoost coloca o S & P 500 »
Abaixo está um gráfico que mostra o histórico comercial de doze meses para o Fortinet Inc e destacando em verde onde a greve de US $ 15,00 está localizada em relação a essa história:
Passando para o lado de chamadas da cadeia de opções, o contrato de chamada no preço de exercício de US $ 20,00 tem uma oferta atual de US $ 4,50. Se um investidor fosse comprar ações da FTNT no nível atual de US $ 19,64 / ação e, em seguida, vender para abrir esse contrato de chamada como "chamada coberta", eles estão se comprometendo a vender o estoque em US $ 20,00. Considerando que o vendedor de chamadas também irá cobrar o prêmio, que levaria um retorno total (excluindo dividendos, se houver) de 24,75% se o estoque for cancelado no vencimento de janeiro de 2018 (antes das comissões do corretor). É claro que uma grande vantagem pode ser deixada na mesa se as partes do FTNT realmente se elevarem, e é por isso que a análise do histórico comercial de doze meses para o Fortinet Inc, além de estudar os fundamentos do negócio, torna-se importante. Abaixo está um gráfico que mostra o histórico comercial de doze meses da FTNT, com a greve de US $ 20,00 destacada em vermelho:
Considerando o fato de que a greve de US $ 20,00 representa um prêmio aproximado de 2% para o preço atual das ações (por outras palavras, é fora do dinheiro por essa porcentagem), existe também a possibilidade de que o contrato de chamada coberta expirar sem valor, caso em que o investidor manteria suas ações e o prêmio coletado. Os dados analíticos atuais (incluindo gregos e gregos implícitos) sugerem que as probabilidades atuais desse acontecimento são de 38%. Em nosso site sob a página de detalhes do contrato para este contrato, o Channel Options Channel acompanhará essas chances ao longo do tempo para ver como elas mudam e publicar um gráfico desses números (o histórico de negociação do contrato da opção também será traçado). Se o contrato de chamada coberta expirasse sem valor, o prêmio representaria um aumento de 22,91% do retorno extra para o investidor, ou 10,52% anualizado, o qual chamamos de YieldBoost.

Fortinet, Inc. (FTNT) Opção Cadeia.
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Fortinet Inc (FTNT)
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Posição adicionada com sucesso a:
Volume: 2,318,716 Bid / Ask: 0,00 / 0,00 Gama de dias: 45,65 - 46,43.
Fortinet Option Chain.
FTNT Call 44.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 3.2 Chg .: 0.47.
FTNT Put 44.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 1.1 Chg .: -0.25.
FTNT Call 45.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 2.55 Chg .: 0.05.
FTNT Put 45.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 1.45 Chg .: -0.27.
FTNT Call 46.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 1.92 Chg .: -0.13.
FTNT Put 46.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 1.89 Chg .: -0.29.
FTNT Call 47.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 1.5 Chg .: 0.
FTNT Put 47.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 3.4 Chg .: 0.1.
FTNT Call 48.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 1.1 Chg .: -0.05.
FTNT Put 48.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 2.95 Chg .: -1.55.
FTNT Call 49.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 0.85 Chg .: 0.2.
FTNT Put 49.00 Exp: 16 de fevereiro de 2018 Última: 5.7 Chg .: 5.7.
Posições abertas.
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Fortinet Stock Options.
7 funcionários relataram esse benefício.
Comentários dos empregados.
A empresa mudou para RSU (embora você possa optar por opções se preferir). Os montantes são menores agora do que no passado.
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Opiniões dos funcionários do Fortinet sobre o & # 034; opções de ações & # 034;
Sua confiança é nossa principal preocupação, então as empresas não podem alterar ou remover críticas.
14 Comentários de funcionários.
& # 034; Ótimo momento para entrar !! & # 034;
Tenho trabalhado em Fortinet em tempo integral (Mais de um ano)
- Força de trabalho pequena, experiente e eficiente.
- Boa curva de aprendizado e trabalho em soluções de tecnologia de ponta.
- apreciativo de inovações tecnológicas e motivado a apresentar patentes e reflete no seu portfólio de patentes o melhor entre concorrentes.
- Horário de trabalho flexível e equilíbrio adequado trabalho-vida.
- Os verdadeiros esforços são reconhecidos.
- uma das melhores opções de ações e apólices de seguro entre empresas de pares.
- Graças à gestão pela confiança depositada nos funcionários.
- Lanches saudáveis ​​e alimentos subsidiados.
Hmmmm. Bem, deixe-me passar mais algum tempo para concluir contra :)
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& # 034; Business Development Representative & # 034;
Tenho trabalhado em Fortinet em tempo integral (Mais de um ano)
1. A Fortinet está empenhada em ajudar os membros do serviço de reforma e aposentadoria através do seu Programa Fortinet Veterans.
401K Matching isn & # 039; t tão alto como muitas empresas desse tamanho, mas os benefícios superam o negativo.
Conselhos para gerenciamento.
Nenhum neste momento.
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& # 034; Evite o centro TAC de Fortinet Prague & # 034;
Trabalhei na Fortinet em tempo integral (mais de 3 anos)
Globalmente, os produtos e a empresa da Fortinet são bons, inovadores e você tem oportunidade de aprender muitas coisas interessantes. Salário vem a tempo, 30 dias de férias, opções de ações.
O trabalho é estressante e você é exigido para ir além dos limites. O gerenciamento é completamente errado. Você não pode reclamar por nada, pois você se torna imediatamente inconveniente para eles. Eles preferem seus próprios amigos e grupos. Você sempre ouvirá apenas promessas falsas e histórias diferentes. Ninguém se preocupa com você, com o equilíbrio entre trabalho e vida, o emprego não oferece nenhuma flexibilidade. Você está sendo constantemente empurrado para entregar os números. A maioria das pessoas experientes já passou. Durante os últimos 2 anos, mais da metade da equipe L1 deixou, o mesmo acontece na L2 este ano.
Conselhos para gerenciamento.
Não há esperança para a gestão local, abandone o emprego e contratar profissionais.
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& # 034; Fortinet Prague & # 034;
Tenho trabalhado em Fortinet em tempo integral (Mais de um ano)
Pagamento excelente, carga de trabalho decente, opções de estoque.
A tecnologia ainda é confusa, cada firmware resolve problemas e causa outros.
Espaço de cozinha pequeno - será resolvido pelo novo escritório.
Conselhos para gerenciamento.
Tenho a sorte de ter um gerente com forte formação técnica que entende nossas frustrações relacionadas ao trabalho. Seria bom ter acesso às certificações neutras do fornecedor.
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& # 034; Technical Support Lead Engineer & # 034;
Tenho trabalhado em Fortinet em tempo integral (mais de 5 anos)
30 dias de férias pagas.
Você está vinculado a um vendedor;)
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& # 034; Boa companhia para trabalhar com & # 034;
Tenho trabalhado em Fortinet em tempo integral.
- Os alimentos são fornecidos a um custo muito baixo.
- Opções de estoque muito boas.
- Excelente equilíbrio entre a vida profissional.
- Seguro de saúde gratuito para você e sua família.
- Nenhum procedimento adequado e documentação para novos marcadores.
- Almoço e Jantar é bom, mas no café da manhã todos os dias o mesmo menu.
Conselhos para gerenciamento.
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& # 034; Trabalho decente para pagamento decente & # 034;
Tenho trabalhado em Fortinet em tempo integral (Menos de um ano)
Desenvolva habilidades que você provavelmente não estava ciente de que você tinha.
Mantenha contato com as tecnologias e projetos de segurança atuais.
Lean de pessoas extremamente habilidosas.
30 dias de férias ou ano, podendo participar de consultas pessoais durante o horário de expediente.
Fins de semana e horas extras pagos muito bem.
Opções de ações podem dar-lhe alguns milhares de euros por ano extra.
-Home escritório é difícil de obter.
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& # 034; Software QA Engineer & # 034;
Trabalhei na Fortinet em tempo integral (mais de 3 anos)
A equipe de gerente é muito eficiente, a tomada de decisão é rápida;
Bom benefício, boas opções de estoque.
Algum gerente de tempo é muito dictatived e atribuição não é muito razoável, eles encorajam você a fazer ao longo do tempo trabalhar.
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Boa companhia para trabalhar.
a cultura do trabalho é boa,
Boa remuneração, opções de compra de ações e permuta de mudança.
Nada para comentar ...
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& # 034; Não ética nem processo & # 034;
Trabalhei em Fortinet em tempo integral.
30 dias de férias e opções de ações.
Treinamento insuficiente, não há benefícios suficientes, contratar e demitir pessoas porque nunca tem certeza de sua atividade. Mudança de processo a cada mês. Não estável e nenhuma evolução interna possível. O gerenciamento é o pior que nunca vi em toda a minha carreira.
Conselhos para gerenciamento.
Basta alterar todos os seus gerentes e organização a partir do zero.
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Avaliações por título do trabalho.
Engenheiro de suporte técnico (12) Engenheiro de sistemas (10) Engenheiro de software (9) TAC Engineer (8) Software Developer (8) Senior Software Engineer (7) Sales (7) QA Engineer (6) Technical Support Engineer I (5) Business Development Representante (5) Engenheiro de Vendas (5) Gerente de Contas Principais (5) Representante do Serviço ao Cliente (4) Gerente (4) Gerente de Conta (4) Mostrar Mais Mostrar Menos.
Empresas a explorar.
Fotos do Fortinet.
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